Oferty Pracy w Wojewódzkiej Stacji Sanitarno - Epidemiologicznej w Gdańsku dostępne są (wg aktualnych potrzeb) w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gdańsku oraz w dziale "Rekrutacja" niniejszej strony. Informacji w tym zakresie udziela również Sekcja Kadr, Organizacji i Szkoleń WSSE w Gdańsku
Rekrutacja
Oferty Pracy
Młodszy asystent
14.04.2025
Wojewódzka Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Gdańsku zamierza zatrudnić pracownicę/pracownika na stanowisku młodszego asystenta.
Oferta dotyczy zatrudnienia w Oddziale Zapobiegawczego Nadzoru Sanitarnego w pełnym wymiarze czasu pracy, początkowo w ramach umowy o pracę zawartej na okres próbny.
Wymogi kwalifikacyjne:
- Wykształcenie wyższe – (w tym licencjat) na kierunku: budownictwo, architektura, inżynieria środowiska, ochrona środowiska lub pokrewne.
Dodatkowe oczekiwania:
- Znajomość i przestrzeganie przepisów prawa mających zastosowanie w sprawowaniu zapobiegawczego nadzoru sanitarnego m.in.:
- ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane;
- rozporządzenie w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie;
- przepisów bhp
- ustawy z dnia 3 października 2008 r. o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko;
- ustawy z dnia 27 marca 2003 r. o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym i ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego.
- Umiejętność pracy z komputerem; znajomość środowiska WINDOWS, Pakiet MS Office;
- Umiejętność pracy w zespole, bardzo dobra organizacja pracy własnej, odpowiedzialność, sumienność, skrupulatność, zaangażowanie.
- Mile widziana znajomość systemu elektronicznego EZD RP.
Osoby zainteresowane podjęciem zatrudnienia prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych w wersji papierowej na adres:
Wojewódzka Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Gdańsku
ul. Dębinki 4
80-211 Gdańsk
lub w wersji elektronicznej na adres: [email protected] z dopiskiem oferta pracy na stanowisko: młodszego asystenta.
Wymagane dokumenty:
- Podpisany list motywacyjny i CV,
- Podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
Szczegółowy zakres obowiązków:
- Uzgadnianie dokumentacji projektowej pod względem wymagań higienicznych
i zdrowotnych − prowadzenie wizji w terenie opiniowanych obiektów, udzielanie odstępstw od przepisów. - Udział w kontrolach realizowanych obiektów i przekazywaniu do użytku inwestycji.
- Opiniowanie projektów planów zagospodarowania przestrzennego województwa, miejscowych planów zagospodarowania
przestrzennego i planów ogólnych gminy.
- Opiniowanie dokumentów wymagających przeprowadzenia strategicznej oceny oddziaływania na środowisko.
- Uzgadnianie warunków zabudowy i zagospodarowania terenu pod względem wymagań higienicznych i zdrowotnych w zakresie higieny radiacyjnej.
- Uczestniczenie w dopuszczeniu do użytku statków morskich żeglugi śródlądowej.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi Kandydatami
W przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Wojewódzką Stację Sanitarno-Epidemiologiczną w Gdańsku należy składane dokumenty uzupełnić
o podpisane oświadczenie: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Wojewódzką Stację Sanitarno-Epidemiologiczną w Gdańsku przez okres najbliższych 6 miesięcy.”
W przypadku, gdy z własnej woli, w składanych dokumentach przekazuje Pani/Pan szczególnej kategorii dane osobowe, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (tj. pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych, dane dotyczące zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej) należy dokumenty uzupełnić o podpisane oświadczenie: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnej kategorii danych osobowych zwartych w złożonych dokumentach.”
Materiały
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnieniekwestionariusz_osobowy_dla_osoby_ubiegającej_się_o_zatrudnienie..pdf 0.90MB Klauzula informacyjna RODO dla kandydatów do pracy
klauzula_informacyjna_RODO_dla_kandydatów_do_pracy.pdf 0.15MB
- Pierwsza publikacja:
- 14.04.2025 11:23 Marek Trychończuk
- Wytwarzający/ Odpowiadający:
- Marta Grochala
Tytuł | Wersja | Dane zmiany / publikacji |
---|---|---|
Młodszy asystent | 2.0 | 14.04.2025 11:28 Marek Trychończuk |
Młodszy asystent | 1.0 | 14.04.2025 11:23 Marek Trychończuk |
Aby uzyskać archiwalną wersję należy skontaktować się z Redakcją BIP
Młodszego asystenta-diagnosty laboratoryjnego
10.04.2025
Wojewódzka Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Gdańsku zamierza zatrudnić pracownicę/pracownika na stanowisku młodszego asystenta-diagnosty laboratoryjnego.
Oferta dotyczy zatrudnienia w Laboratorium Diagnostyki Medycznej w pełnym wymiarze czasu pracy, początkowo w ramach umowy o pracę zawartej na okres próbny.
Wymogi kwalifikacyjne:
- Wykształcenie wyższe – studia magisterskie na kierunku: analityka medyczna, biologia, biotechnologia, mikrobiologia,
- Uprawnienia – aktualne Prawo Wykonywania Zawodu Diagnosty Laboratoryjnego,
Dodatkowe oczekiwania:
- Doświadczenie w pracy w medycznym laboratorium diagnostycznym,
- Znajomość systemu zarządzania zgodnego z normą PN-EN ISO/IEC 17025:2018-02 „Ogólne wymagania dotyczące kompetencji laboratoriów badawczych
i wzorcujących” lub PN-EN ISO 15189:2023-02 "Laboratoria medyczne - Wymagania dotyczące jakości i kompetencji" - Praktyczna znajomość metod/technik molekularnych: izolacja kwasów nukleinowych,
real-time PCR, sekwencjonowanie NGS,
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej i chęć rozwoju zawodowego,
Osoby zainteresowane podjęciem zatrudnienia prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych w wersji papierowej na adres:
Wojewódzka Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Gdańsku
ul. Dębinki 4
80-211 Gdańsk
lub w wersji elektronicznej na adres: [email protected] z dopiskiem oferta pracy na stanowisko: młodszego asystenta-diagnosty laboratoryjnego.
Wymagane dokumenty:
- Podpisany list motywacyjny i CV,
- Podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie.
Szczegółowy zakres obowiązków:
- Wykonywanie badań prowadzonych w Laboratorium Diagnostyki Medycznej,
- Analiza, raportowanie, przegląd wyników badań,
- Autoryzowanie sprawozdań z badań,
- Przyjmowanie, rejestracja i kodowanie przyjmowanych próbek,
- Kontaktowanie się z klientem w czasie realizacja zleceń,
- Wydawanie sprawozdań i faktur VAT/paragonów,
- Podejmowanie decyzji dotyczących przyjmowania próbek,
- Opracowywanie dokumentów metodycznych oraz dokumentów systemu zarządzania,
- Walidacja/weryfikacja, opracowywanie i modyfikacja metod badawczych,
- Udział w działaniach dotyczących potwierdzania ważności wyników w tym uczestnictwo w badaniach biegłości,
- Przygotowywanie zamówień na odczynniki, szkło i sprzęt laboratoryjny,
- Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych realizowanych w zakresie zadań realizowanych przez Laboratorium Diagnostyki Medycznej,
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi Kandydatami
W przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Wojewódzką Stację Sanitarno-Epidemiologiczną w Gdańsku należy składane dokumenty uzupełnić
o podpisane oświadczenie: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Wojewódzką Stację Sanitarno-Epidemiologiczną w Gdańsku przez okres najbliższych 6 miesięcy.”
W przypadku, gdy z własnej woli, w składanych dokumentach przekazuje Pani/Pan szczególnej kategorii dane osobowe, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (tj. pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych, dane dotyczące zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej) należy dokumenty uzupełnić o podpisane oświadczenie: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnej kategorii danych osobowych zwartych w złożonych dokumentach.”
Materiały
Klauzula informacyjna RODO dla kandydatów do pracyklauzula_informacyjna_RODO_dla_kandydatów_do_pracy.pdf 0.15MB Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
kwestionariusz_osobowy_dla_osoby_ubiegającej_się_o_zatrudnienie..pdf 0.90MB
- Pierwsza publikacja:
- 10.04.2025 11:00 Marek Trychończuk
- Wytwarzający/ Odpowiadający:
- Marta Grochala
Tytuł | Wersja | Dane zmiany / publikacji |
---|---|---|
Młodszego asystenta-diagnosty laboratoryjnego | 2.0 | 10.04.2025 11:00 Marek Trychończuk |
Młodszego asystenta-diagnosty laboratoryjnego | 1.0 | 10.04.2025 11:00 Marek Trychończuk |
Aby uzyskać archiwalną wersję należy skontaktować się z Redakcją BIP