Ministerstwo Sprawiedliwości informuje o pośredniczeniu w naborze do pracy w instytucji Rady Europy w ramach funkcjonowania Rejestru Strat Spowodowanych Agresją Federacji Rosyjskiej na Ukrainę.

 

Pełniona funkcja: Legal advisor

Typ: Rekrutacja zewnętrzna

Jednostka: Register of Damage caused by the aggression of the Russian Federation against Ukraine

Miejsce pracy: Haga

Termin zgłoszeń: do 1 kwietnia 2025 r.

Szczegóły: Legal Advisor-RD4U - 963 - Council of Europe

 

Rejestr Strat Spowodowanych Agresją Federacji Rosyjskiej na Ukrainę (dalej: Rejestr) został utworzony w maju 2023 r. na mocy porozumienia Rady Europy. Rejestr ma siedzibę w Hadze (Holandia). Zadaniem Urzędu jest rejestrowanie (w formie dokumentów, dowodów) informacji związanych z roszczeniami odszkodowawczymi za szkody, straty lub obrażenia spowodowane bezprawnymi działaniami Federacji Rosyjskiej na Ukrainie lub przeciwko niej. Do rejestru trafiają wnioski od osób fizycznych, prawnych oraz podmiotów państwowych i samorządowych Ukrainy dotyczące szkód, strat lub krzywd, jakie poniosły w wyniku rosyjskiej agresji na Ukrainę, w celu stworzenia podstawy faktycznej i dowodowej, na której Ukraina i Ukraińcy będą dochodzić zadośćuczynienia za naruszenia prawa międzynarodowego popełnione przez Federację Rosyjską.

 

Zespół, do którego dedykowany jest nabór, to Dział Prawny Rejestru. Głównym zadaniem zespołu prawnego jest rozpatrywanie otrzymanych wniosków oraz wspieranie Dyrektora Wykonawczego w formułowaniu zaleceń dla kolegialnego organu jakim jest Rada Rejestru.

 

Do zakresu czynności wskazanych przez Radę Europy należy:

 

• przeglądanie, przetwarzanie i wstępna selekcja napływających wniosków w oparciu o ustalone kryteria kwalifikowalności do wpisu do rejestru (ręcznie lub przy użyciu specjalistycznego oprogramowania i innych narzędzi cyfrowych);
• uczestniczenie w formułowaniu zaleceń dla szefa działu prawnego i dyrektora wykonawczego;
• przyczynianie się do prowadzenia dokładnego rejestru wierzytelności zgłaszanych do Rejestru;
• zapewnienie, że istnieją odpowiednie polityki, procedury i wytyczne dotyczące rozpatrywania roszczeń;
• przeprowadzanie szeroko zakrojonych badań i analiz prawnych oraz przygotowywanie opinii prawnych, opracowań, briefów, raportów i korespondencji w zależności od potrzeb.
• wspieranie kierownika Działu Prawnego i Dyrektora Wykonawczego we współpracy z Sekretariatem w wykonywaniu jego funkcji zapewniając przy tym najwyższy poziom profesjonalizmu;
• wspieranie Głównego Pionu Prawnego i Dyrektora Wykonawczego w zapewnianiu aktualności polityk, procedur i wytycznych dotyczących rozpatrywania roszczeń oraz przyczynianie się do opracowywania zmian i przepisów wewnętrznych;
• w razie potrzeby wykonywanie innych obowiązków służbowych.

 

Wymagania dotyczące składania wniosków:

• dyplom ukończenia studiów wyższych lub kwalifikacje równoważne dyplomowi ukończenia studiów magisterskich (drugi stopień ram kwalifikacji w ramach europejskiego obszaru szkolnictwa wyższego określonych w procesie bolońskim) w dziedzinie prawa;
• co najmniej czteroletnie doświadczenie zawodowe lub akademickie w dziedzinie prawa, w tym aktualne doświadczenie wykazujące połączoną wiedzę na temat kwestii odpowiedzialności państwa, gwarancji proceduralnych oraz zasad i standardów dowodowych, najlepiej w kontekście sporów cywilnoprawnych (w tym m.in. postępowań sądowych, arbitrażowych lub innych mechanizmów rozstrzygania sporów);
• bardzo dobra znajomość jednego z języków urzędowych Rady Europy (angielski) oraz podstawowa znajomość drugiego języka (francuskiego). Dopuszczalne jest również wyrażenie gotowość do zdobycia podstawowej znajomości językowej już w trakcie pracy.

 

Konieczne jest również:

• posiadanie obywatelstwa jednego z państw członkowskich Rady Europy lub państwa, które jest uczestnikiem lub członkiem stowarzyszonym Rejestru Strat dla Ukrainy i spełniać warunki dostępu do krajowej służby cywilnej tego państwa;
• uregulowanie wszelkich zobowiązań związanych ze służbą państwową (wojskową, cywilną lub równoważną);
• zadeklarowanie, że nie jest się rodzicem, dzieckiem, dzieckiem małżonka/partnera lub wnukiem czynnego członka personelu Rady Europy;

*ogłoszenie jest adresowane do osób poniżej 65 roku życia.

 

Zgłoszenie musi wskazywać, w jakim stopniu kandydat posiada kompetencje wymienione poniżej (można zapoznać się również z katalogiem umiejętności).

 

Podstawowe umiejętności:

• Operacyjne - Planowanie i organizacja pracy; analiza i rozwiązywanie problemów;
• Interpersonalne - Umiejętność pracy w zespole i współpracy, zdolność adaptacji;

• Dot. Ekspertyz zawodowych i technicznych:
  • pogłębiona znajomość prawa międzynarodowego;
  • udokumentowane doświadczenie w tworzeniu wysokiej jakości tekstów prawniczych w języku angielskim.

 

Pożądane umiejętności:

• Operacyjne - Zaangażowanie w jakość pracy, naukę i rozwój;

• Ekspertyzy zawodowe i techniczne:
  • doświadczenie w pracy przy dużych i skomplikowanych sporach sądowych lub licznych roszczeniach przed trybunałami lub instytucjami arbitrażowymi, sądami krajowymi lub kancelariami prawnymi;
  • wiedza, doświadczenie na temat stosowania odpowiednich technologii informatycznych do zarządzania skargami lub przetwarzania dużych ilości danych;
  • doświadczenie w zakresie narzędzi i metod zarządzania danymi i ich analizy, takich jak statystyczne pobieranie próbek i powiązane metodologie, techniki uczenia maszynowego, narzędzia i aplikacje sztucznej inteligencji oraz inne zastosowania do analizy danych;
  • biegłość w posługiwaniu się aplikacjami komputerowymi i oprogramowaniem do operacji zarządzania bazami danych;
  • znajomość języka ukraińskiego.

 

Wszelkie dodatkowe informacje znajdują się na stronie internetowej: Legal Advisor-RD4U - 963 - Council of Europe oraz https://www.rd4u.coe.int/en/home a także w linkach bezpośrednio odsyłających z powyższych stron.

 

Ministerstwo Sprawiedliwości rekomenduje kandydaturę odpowiadającą wskazanym oczekiwaniom. Na podstawie złożonych dokumentów, Komisja wyznaczona przez Kierownictwo resortu, dokona weryfikacji zgłoszeń pod kątem ich poprawności oraz wymagań. Wyłoniona w ten sposób kandydatura danej osoby wraz z niezbędnymi dokumentami zostanie przekazana do Ministerstwa Spraw Zagranicznych, które będzie podejmowało dalsze kroki związane z naborem. Ostateczną decyzję podejmuje zaś Rada Europy.

 

Celem wyłonienia kandydatów przez Ministerstwo Sprawiedliwości, osoby zainteresowane proszone są o złożenie, w terminie do dnia 26 marca 2025 r. (decyduje data wpływu do urzędu) następujących dokumentów:

 

- CV lub życiorys;

- list motywacyjny;

- zgłoszenie wzięcia udziału w naborze ;

- zgoda na przetwarzanie danych osobowych (Załącznik nr 1);

- oświadczenie kandydata o korzystaniu w pełni z praw publicznych (Załącznik nr 2);

* prosimy również o zapoznanie się z informacją dot. przetwarzania danych osobowych

 

Określone w ogłoszeniu dokumenty, należy, w terminie wskazanym powyżej:

1. złożyć bezpośrednio w biurze podawczym urzędu obsługującego Ministra Sprawiedliwości przy ul. Aleje Ujazdowskie 11, 00 – 950 Warszawa albo
2.  przesłać:
   • za pośrednictwem operatora pocztowego w rozumieniu ustawy z dnia 23 listopada 2012 r. – Prawo pocztowe (Dz. U. z 2023 r. poz. 1640) na adres Ministerstwo Sprawiedliwości, Aleje Ujazdowskie 11, 00 – 950 Warszawa;
   • za pomocą środków komunikacji elektronicznej, opatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym albo podpisem osobistym:
     1. adres e-puap :

/f976dwh2m2/skrytka

/f976dwh2m2/SkrytkaESP 

 

 

1. 1. 2. adres poczty elektronicznej: [email protected]

 

Na kopercie lub w tytule wiadomości mailowej prosimy o dopisek „Departament Współpracy Międzynarodowej i Praw Człowieka”.